Nach dem fulminanten Start von Gruppe 2 gestern, übernehmen heute wir den Blog: Gruppe 3 ist am Start! Wir schauen uns an, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht und warum sie dringend ein Update braucht. Hier auf dem Blog, aber auch draußen in Schulen, in Workshops dank einer Kooperation mit der Bit Group.
Warum das so wichtig ist? Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt ist, sagen wir einmal, herausfordernd.
Für viele Menschen ist es zunehmend schwierig überhaupt einen sicheren Job zu finden. Trotz Bemühungen und trotz guter Ausbildung. Im September lag die nationale Arbeitslosenquote bei 7,1 %. Inklusive geschlechtsspezifischer Unterschiede: Die Arbeitslosigkeit bei Frauen stieg um 6 %, während sie bei Männern leicht sank (-0,6 %). Über gendersensible Berufsorientierung geht es übrigens bei Gruppe 1 (stay tuned, da kommt nächsten Montag was).
Wir stecken also in einer Doppelkrise (mindestens): Der Arbeitsmarkt ist angespannt, und gleichzeitig brennt die Erde. Genau hier kommen Green Jobs ins Spiel, denn es wäre dringend an der Zeit, die Berufs- und Arbeitswelt fit für eine neue Realität zu machen.
Als Gruppe 3 möchten wir zeigen, wie vielfältig nachhaltige Berufe sind und welche Rolle sie für den gesellschaftlichen Wandel spielen. Green Jobs umfassen Tätigkeiten, die zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen und den Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft unterstützen. Dabei geht es nicht nur um Berufe im Bereich der erneuerbaren Energien, sondern auch um nachhaltige Innovationen in Branchen wie Bauwesen, Mobilität, Landwirtschaft, Industrie oder Beratung.
Neben dem Blog halten wir euch auch auf TikTok, Instagram und Facebook mit kurzen Updates, interessanten Facts und Einblicken in unser Projekt auf dem Laufenden und wir freuen uns, wenn ihr reinfolgt. Dort findet ihr auch noch Infos zur GreenJobs-Gang und was wir fünf in unsere Essentials-Kiste packen würden.
Was wir sonst so bis Jänner vorhaben
-
Hinter die Kulissen schauen (Schul-Pilotversuche): Zwischen November und Jänner werden an sieben Grazer Partnerschulen sogenannte „Green Labs“ getestet – das sind Workshop-Boxen, in denen Kinder mit ihren Lehrer*innen selbst experimentieren und forschen können.
-
Workshops für Jugendliche: Parallel dazu entwickeln wir ein eigenes Workshop-Konzept für 16- bis 25-Jährige zum Thema Nachhaltiger Konsum.
-
Raus aus der Uni-Blase: Wissenschaft soll nicht im Seminarraum bleiben. Deshalb organisieren wir gemeinsam wieder ein Pub Quiz im „The Office“ (Datum folgt) und sind bei der Lehrer*innenfortbildung an der PH Graz vertreten.
Viel Spaß beim Lesen und bis nächsten Mittwoch
Eure Green Jobs Gruppe
Donato, Larissa, Fiona, Marlene & Lena
